为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术人员外出进修学习，促进医院良性发展，结合医院的实际情况，特制定本规定。
一、各科室应根据学科建设、实际工作需要和人才需求趋势，在保证工作正常开展的前提下，选派工作态度端正，服从医院安排，具好良好职业道德的业务骨干外出进修学习。
二、上送到上级医院进行6个月以上专科进修学习，每年底科室做好下一年进修计划。申请人写出书面申请经科室负责人、医务部（护理部）同意；报主管领导审批，组织相关人员审议，同意后，由医务部通知申请人填写进修申请表联系进修单位。
三、因医院特殊业务发展需要（新技术学习、开展）需临时或短期进修1个月以上（含1个月）者，申请人写出书面申请经科室负责人、医务部（护理部）同意，到科教部备案，报主管领导审批，同意后方可参加。
四、联系好进修单位后，凭进修通知书到科教部进行登记备案同时签订进修协议。
五、进修期间，必须严格遵守进修医院的各项规章制度，
不得违章、违纪、违法。积极钻研业务，按计划完成学习任务，进修期满，需取得相应的合格证书。
六、进修期间由科教部负责考勤。因特殊原因需要请假时，需报本院科教部备案，同时向进修单位有关部门办理请假手续。学习期间，擅离进修学习单位者以旷工论处。
七、进修期满，以书面材料向医院提交进修总结，报告进修专科的新进展和下一步工作计划。同时，在医院相关专业技术人员中举办报告会或讲座，向同行传达进修收获和成果，并积极开展新技术、新项目。
八、进修结束后要及时回院到科教部汇报进修情况，三天内必须回科室上班，未经医院批准不及时回院报到上班者，以旷工论处。
九、医院要加强与进修单位和带教老师的联系，掌握进修人员情况，为进修人员创造良好的进修学习环境。
十、进修期间的相关费用及差旅费用报销按“湖南师范大学附属湘东医院进修、学术会议差旅费用报销管理规定”执行。
